为增强企业员工凝聚力，提高员工工作积极性和工作效率，米良集团每周都会对表现优异的团队和个人进行现金或者实物的奖励，以此加强员工的竞争意识。
7月12日米良集团在公司举办了“周总结会议”，对上周的工作进行了总结和归纳。本次会议由饮品事业中心李总监全程主持，集团相关领导及全体员工参加了此次会议。
尽管天气炎热，也抵挡不住同事们的高涨热情，会议开始李总监向大家宣贯了本次会议的主旨和内容，为调动员工热情，开场组织员工上台开展了精彩纷呈的小游戏，现场充满了欢声笑语，气氛也达到了高潮。
随后李总宣布了上周表现优异的个人，大家纷纷上台领取了属于自己的奖品并发表获奖感言，本次奖品包括现金、手机、黄金等各种奖励，台下人员纷纷鼓掌表示祝贺，并暗下决心争取下周自己也能上台领奖。
上周集团各个招商团队之间进行了内部PK，会议上对上次PK结果进行了公示，同时各个项目负责人上台分享本次PK心得，其中徐总表示：“通过此次内部PK，我们团队的小伙伴，无论从精神面貌、工作态度、工作积极性、工作效率方面都得到了很大的提升，不管此次PK结果如何，希望大家在接下来的工作中，都能继续保持这种状态，用更加专业的知识、饱满的热情和服务，去对待我们的客户。”
会议最后李总宣布了下周的激励政策，此次激励政策相较于之前更具吸引力，政策宣布之后，极大的激发了台下员工的斗志，每位员工脸上都信心满满，士气大增。
公司不仅对每周表现优异的个人和团队进行奖励，每月还会有神秘大奖，公司各种奖项的设置是对优秀员工的肯定，也是对其他员工的鞭策。同时也希望通过各种奖项的设置，营造一种既竞争又合作的团队状态，让没有获得奖励的员工能够激发斗志奋起直追。
在大家的掌声中，本次周总结会议圆满结束。相信在以后的工作中，大家都能够拿出百分百的工作状态投入到接下来的工作中，去服务更多创业者。
